Unsere Community: der Herzschlag der Brand.

Mariana Ilic

Mariana ist Geschäftsführerin des ruhrHUB und gestaltet mit dem r26 Festival eine neue Plattform für Innovation, Unternehmertum und Vernetzung im Ruhrgebiet. Sie glaubt daran, dass echte Veränderung dort entsteht, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Female Empowerment bedeutet für sie daher vor allem: Frauen sichtbar machen, vernetzen und ihnen Räume geben, in denen sie Einfluss nehmen.

Julia Abbenhaus

Female Empowerment beginnt für mich im Kopf und wird von dem Gefühl getragen, das entsteht, wenn ich erlebe, wie Frauen sich auf unterschiedliche Weise und zu den verschiedensten Themen gegenseitig mit Energie aufladen. Frauen sollten sich zu einer Community zugehörig fühlen, die sie beflügelt, und dafür benötigen wir mehr Sichtbarkeit und vor allem Support auf jeder ebene. Dazu gehört für mich auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Privat wie beruflich liegt mir dieses Thema besonders am Herzen. Unternehmen müssen Strukturen schaffen, die Eltern und vor allem Müttern Flexibilitat erlauben, und das beginnt unter anderem mit einem gesicherten Kitaplatz. Julia Abbenhaus - Managerin Partner und Kooperationen Kinderhut gGmbH

Max Dommers

Ich bin Max, Musiker und Kulturschaffender. Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit meinen Kolleginnen nach Jahrhunderten der Mannerdominanz in der Branche nach meinen Möglichkeiten zu mehr Gleichberechtigung und einfach Support zu verhelfen. Dabei halte ich es für sehr wichtig, ohne erhobenen Zeigefinger alle Kolleg*innen für Missstände zu sensibilisieren, es geht mir immer um ein respektvolles Miteinander. Gerade die Kultur darf natürlich unterhaltend sein, sollte sich aber zeitgleich auch stets sehr kritisch mit dem Zeitgeschehen und dem Zeitgeist auseinandersetzen. Ich empfinde den längst überfälligen Umbruch im Bewusstsein als sehr erfrischend und unfassbar inspirierend und bereichernd. Wenn es richtig gut werden soll, machen wir's toget[h]er.

Sarah Müller

Sprache ist die Grundlage unseres Miteinanders und eine omnipräsente Plattform. Als Kommunikatorin arbeite ich (mit und für andere) daran, unseren Blick darauf zu schärfen, sie bewusst zu verändern und so Räume zu erschließen. Mein Empowerment-Grundsatz: Be unapologetically yourself.

Luis Germes

Seit knapp drei Jahren bei der SGS Essen, dem letzten reinen Frauenfußballverein in der Bundesliga. Verantwortlich für Marketing und Partnerschaften. Zu sehen, mit wie viel Herzblut, Disziplin und Resilienz unsere Spielerinnen ihrer Leidenschaft nachgehen ist wahnsinnig beeindruckend. Mit welcher Power unsere Profis daneben auch noch ihren beruflichen Alltag abseits vom Feld meistern, inspiriert und motiviert uns jeden Tag!

Lisa Eppinger

Hi, ich bin Lisa. Ich freue mich sehr hier als support(h)er dabei zu sein. Als Designerin weiß ich, wie viel entstehen kann, wenn man sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und sichtbar macht. shine brit(h)er togt(h)er

Jan Schellenberger

Ich bin Erfinder für Digitalisierungs- und KI-Innovationen. Echte Innovation entsteht dort, wo Vielfalt kein Schlagwort, sondern die Basis der Architektur ist. Indem wir weibliche Stimmen und Perspektiven radikal sichtbar machen, programmieren wir eine Zukunft, die endlich das volle Potenzial unserer Gesellschaft widerspiegelt.

Claudia Michel

Ich bin Claudia, Gründerin von POSITRON. Ich entwickle Marken mit Substanz und glaube an die Kraft der positiv geladenen Kommunikation, die Menschen stärkt und verbindet. Inspiriert von großartigen Menschen in meinem Leben, möchte ich genau das weitergeben: Mut, Wertschätzung und Wachstum - Rise by lifting others. POSITRON Starke Menschen. Starke Marken.

Christiane Joachimi

Ich habe den Atlantik zweimal mit dem Segelboot überquert – und dabei gelernt, dass man große Herausforderungen nur mit Mut, Vertrauen und auf Augenhöhe meistert. Heute setze ich genau das in meiner Arbeit ein: Ich unterstütze Menschen mit Behinderungen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Besonders wichtig ist mir, Frauen in ihrer Rolle als Arbeitgeberinnen zu stärken. Empowerment bedeutet für mich, Sicherheit zu geben, zu ermutigen und gemeinsam neue Wege zu gehen – auf See und im Leben.

Lucia Pilgram

Ich bin Mutter, Gründerin und Psychologin mit einem Fokus auf mentale Gesundheit rund um Schwangerschaft und frühe Elternschaft. Female Empowerment bedeutet für mich, Frauen zu stärken, damit sie informierte Entscheidungen treffen und ihrer eigenen Stimme vertrauen können. Sichtbare weibliche Perspektiven schaffen neue Möglichkeiten – für Frauen und für uns alle.

Tabea Lersmacher

Ich verbinde Menschen, Start-ups und Unternehmen auf Bühnen, bei Events und in starken Netzwerken. Als Ansprechpartnerin im Essener Start-up Ökosystem bei der Essener Wirtschaftsförderung und freiberufliche Eventmoderatorin liegt mir Female Empowerment besonders am Herzen, indem ich gezielt nach inspirierenden Unternehmerinnen und weiblichen Persönlichkeiten suche, um ihnen Sichtbarkeit und eine Bühne in Essen zu bieten.

Hannah Karck

Ich komme aus dem Corporate-Bereich und habe mich dort lange zwischen den Stühlen gefühlt. Als People Person habe ich immer gespürt, dass Verbindung, Empathie und echte Begegnung genauso wichtig sind wie Strategie und Performance – auch wenn genau das oft als „weich“ oder nebensächlich betrachtet wird. Irgendwann habe ich verstanden: Ich sitze nicht zwischen den Stühlen. Ich baue einen neuen Tisch. Als Führungskraft, Mutter und Lebenskünstlerin habe ich gelernt, dass wahre Stärke nicht darin liegt, sich in bestehende Formen zu pressen, sondern darin, den Mut zu haben, Räume neu zu gestalten. Räume, in denen Menschen sich zeigen dürfen – mit ihrer Stimme, ihrem Körper, ihrer Perspektive. Mit dem OM Club schaffe ich genau solche Räume: für Bewegung, Begegnung und ehrliche Verbindung. Female Empowerment bedeutet für mich nicht, lauter zu werden oder härter zu kämpfen. Es bedeutet, Frauen daran zu erinnern, dass sie ihrer inneren Stimme vertrauen dürfen – und dass genau dort ihre größte Kraft liegt.

Giulia Mier

Ich bin Giulia - Mitgründerin und Geschäftsführerin von INCLUYOU. In dieser Funktion arbeite ich daran Strukturen zu schaffen, die echte Selbstbestimmung ermöglichen. Mich beschäftigt die Frage, wie wir Gesellschaft so gestalten können, dass Teilhabe nicht von Systemen oder Zufällen abhängt, sondern selbstverständlich ist. Dafür interessieren mich besonders neue Formen von Zusammenarbeit, Community und Organisation. Ich glaube daran, dass Veränderung dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Dinge neu denken und gemeinsam Räume für mehr Freiheit und Teilhabe schaffen.